Als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) unterstützen Sie eine Rechtsanwaltskanzlei in Bremen. Das juristische Arbeitsumfeld verbindet Büroorganisation, Korrespondenz und administrative Sachbearbeitung.
Einsatzort: Bremen
Arbeitszeit: Teilzeit/ Vollzeit (nach Vereinbarung)
Arbeitsbeginn: ab sofort beziehungsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Organisation von Büro- und Verwaltungsabläufen
- Bearbeitung der schriftlichen Korrespondenz
- Unterstützung bei der administrativen Sachbearbeitung
- Übernahme allgemeiner kaufmännischer Aufgaben
- Nutzung üblicher Bürosoftware
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im juristischen oder administrativen Bereich, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Notariat oder einer vergleichbaren Organisation
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Organisation und sichere schriftliche Kommunikation in Deutsch
- Fundierte Kenntnisse der üblichen Bürosoftware
- Übernahmechance durch unseren Kunden
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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