Als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration übernehmen Sie eine vielseitige Aufgabe innerhalb eines HR-Teams. Abhängig von Veränderungen im HR-Team sowie Ihrer Eignung und Motivation kann eine spätere Übernahme in Betracht gezogen werden.
- Sie begleiten das Onboarding von der Vertragserstellung über die Stammdatenanlage bis zur Prüfung erforderlicher Arbeitsgenehmigungen und der Staatsbürgerschaft
- Sie koordinieren Offboarding -Vorgänge, darunter Kündigungsbestätigungen und die Vorbereitung von Zeugnissen
- Sie unterstützen das Recruiting durch die Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Sie übernehmen allgemeine Anlerntätigkeiten und unterstützen das HR-Team im Tagesgeschäft
- Als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration tragen Sie dazu bei, die laufenden HR-Abläufe während der Einführung eines neuen digitalen Systems verlässlich aufrechtzuerhalten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in administrativen Aufgaben
- Interesse an Personalprozessen und organisatorischen Tätigkeiten
- Übernahmechance durch unseren Kunden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Unbefristete Festanstellung in unserem familiengeführten Unternehmen
frankfurt-main2@hofmann.info
Vielfalt gewinnt.
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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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