Unser Kunde sucht Sie als Ingenieur für Gebäudetechnik und Facility Management in Direktvermittlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Planung und Projektierung von HLSK-Anlagen
- Analyse und Optimierung technischer Systeme
- Facility Management und Anlagenbetrieb
- Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001/ISO 14001)
- Effizienzmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder Techniker-Weiterbildung
- Berufserfahrung in HLSK-Planung oder -Betrieb Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- MS Office und CAD-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu internationalen Einsätzen (ca. 5%)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Langfristige Perspektive durch unbefristeten Arbeitsvertrag in etabliertem Unternehmen
- Umfassende Gesundheitsförderung und Unterstützung Ihrer Gesundheit
- Großzügige Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und vielseitigen Entwicklungschancen
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.




















