Finance Operations Support (m/w/d)
Einstellungsjahr 2026!
Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes, renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit internationaler Präsenz. Die deutsche Niederlassung als Tochterunternehmen eines etablierten französischen Konzerns bietet umfassende Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand. Der Fokus liegt auf der Unterstützung mittelständischer und Großunternehmen in Deutschland und Europa.


Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungen und Debitorenmanagement:
  • Erste Ansprechperson für Abrechnungsfragen am Standort, in enger Zusammenarbeit mit operativen Teams und der zentralen Finance-Abteilung
  • Prüfung von Kreditorenrechnungen auf Richtigkeit, Klärung von Reklamationen und Erteilung von Zahlungsfreigaben
  • Erstellung von Debitorenrechnungen für erbrachte Leistungen inklusive Kundenbetreuung
  • Unterstützung von Einkaufsprozessen und Erstellung von Purchase Orders in SAP
  • Überwachung von Zahlungszielen, Begleitung des Mahnwesens sowie weitere administrative Aufgaben
Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungen und Debitorenmanagement:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Buchhaltung
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnissen

Was unser Kunde bietet:
  • Vielseitige Position mit direktem Bezug zu Einkauf, Abrechnung und Zahlungsverkehr in internationalem Umfeld
  • Enger Austausch mit operativen Teams und zentraler Finance-Abteilung erweitert Ihr Fachwissen
  • Direkte Festanstellung beim Kunden über Personalvermittlung

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 069/256227-11 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: frankfurt-pp@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Alle Angaben korrekt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ab. Wir melden uns bei Ihnen.

Vielfalt gewinnt.

Jetzt live auf Tour! 
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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Unsere Coffee-Talk Reihe.

Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement. 

Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.

Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.

Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.

Alle Auszeichnungen
Lächelnde Mitarbeiterin zeigt einen Würfel mit der Auszeichnung Great Place to Work, die Hofmann Personal erhalten hat.

Der wichtigste Job der Welt: Deiner!

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