Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit als Referent Personalcontrolling (m/w/d) für ein namhaftes, innovatives, Unternehmen aus der Energie-Branche in Mannheim.
Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei entsprechender Entwicklung besteht die Möglichkeit einer Verlängerung des Einsatzes durch den Auftraggeber oder einer direkten Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
- Verantwortung für vielfältige Themen im HR-Controlling, insbesondere in den Bereichen Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und Liquiditätsplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Quartalsreportings
- Durchführung und Betreuung der internen Leistungsverrechnung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)
- Unterstützung im Risikocontrolling sowie bei der entsprechenden Berichterstattung
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Begleitung von Prüfungsvorgängen
- Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie relevanter Controlling-Daten
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung personalbezogener Finanz- und Controllingprozesse
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion
- Gute Kenntnisse in der Sachkostenplanung, Personalrückstellungen und im Reporting
- Kenntnisse im Bereich IKS, Risikocontrolling und interner Leistungsverrechnung von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern wünschenswert
- Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP R/3 und SAP HCM
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit teilweise mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Schnittstellen innerhalb des Personal- und Finanzbereichs
- Eine professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses durch uns als Personaldienstleister, uvm.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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