Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
- Verantwortung für die technische, terminliche und organisatorische Abwicklung von Bauvorhaben
- Koordination und Überwachung von Polieren und Nachunternehmern sowie Prüfung von Rechnungen und Leistungsnachweisen
- Nachtragsmanagement für die Baustelle
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes (Ingenieur-)Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Bauleiter wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Eigenmotivation, Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen Kommunikation und Abstimmung auf den Baustellen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen und freundlichen Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits wie BVG-Firmenticket und Teamevents
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Strukturen im Mittelpunkt stehen!
Ihre Ansprechpartnerin Frau Annett Kerstan freut sich auf Ihre Unterlagen.
Den Bewerbungsprozess gestalten wir für Sie flexibel – ob online oder persönlich in Riesa, Sie entscheiden.
Sollte es zu einem persönlichen Gespräch kommen, findet dieses regional vor Ort beim Kunden statt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.










Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.




















