Ihr nächster Schritt auf Konzernebene!
Wir suchen Verstärkung für die KRONES AG am Standort Neutraubling.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work- Life- Balance mit einer Arbeitszeit von 35h/ Woche
- Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
- Bezahlung nach IG Metall/ Elektro, zu Beginn 28,53€ brutto/ Std.
- Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten von bis zu 36,25€/h brutto, je nach Qualifikation
- Projektleitung für den eCatalogue (elektronischer Teilekatalog) in der Krones digitalen Plattform-Landschaft
- Entwicklung von neuen Features sowie Weiterentwicklung bestehender Funktionalitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen/Berührungspunkten sowie Dienstleistern
- Analyse und Monitoring der Customer Journey sowie Ableitungen für Optimierungsmaßnahmen
- 2nd-Level-Support für Kunden, Fachbereiche und internationale Niederlassungen
- Unterstützung bei QS- und Testing-Maßnahmen
- Konkurrenzbeobachtung mit Fokus auf Darstellung, Steuerung und Weiterentwicklung
- Projektmanagement für die digitale und zentrale Plattform Krones.world
- Unterstützung für die Projektleitung sowie Anbindung von digitalen Krones Subsystemen
- Ausarbeitung Kunden-Usecases und Berücksichtigung in der Rollout-Strategie sowie Erweiterungen in der Customer Data Platform
- Unterstützung bei QS- und Testing-Maßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eCommerce
- Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung einer vergleichbaren Fachrichtung mit Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement und der -Leitung im B2C-/B2B-eCommerce-Umfeld
- Erfahrungen mit einem elektronischen Teilekatalog sowie mit digitalen Kundenplattformen
- Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Jira)
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Hohe Affinität und Begeisterung zum Medium Internets sowie zu eCommerce/eBusiness
- Konzeptionelles, analytisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
Du möchtest erfahren, was genau dahinter steckt?
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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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