Im Raum Norddeutschland liegt der Fokus auf dem sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb von Biomethan-Aufbereitungsanlagen für einen festen Kundenstamm.
Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
- Sie übernehmen die Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Biomethan-Aufbereitungsanlagen in Norddeutschland.
- Sie analysieren und beheben mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Störungen.
- Sie führen Fehlersuchen an SPS-gesteuerten Systemen, Mess- und Regeltechnik, Sensoren, Aktoren und Feldgeräten durch.
- Sie betreuen Kompressoren, Pumpen, Ventile und weitere Anlagenkomponenten und unterstützen bei Inbetriebnahmen, Upgrades und Leistungsoptimierungen.
- Sie erstellen digitale Serviceberichte, planen Ersatzteile und beraten Kunden in enger Abstimmung mit Service Area Management und technischen Support-Teams.
- Abgeschlossene technische Qualifikation (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar).
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder im technischen Außendienst.
- Sicherer Umgang mit elektrischen und mechanischen Systemen sowie Grundkenntnisse in SPS-Technik, Frequenzumrichtern, Instrumentierung und Prozessleitsystemen.
- Sehr gute bis fließende Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie Englischkenntnisse auf Niveau B1–B2 wünschenswert
- Reisebereitschaft (Ø bis zu 10 Übernachtungen/Monat), gültiger Führerschein und erforderliche Arbeitsberechtigung für Deutschland.
- Attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt bis zu 55.000 €, vollständiger Vergütung von Reisezeit und Überstunden sowie einem Firmenfahrzeug für Ihre Einsätze im Außendienst
- Werteorientiertes, inklusives Arbeitsumfeld mit offenem Dialog und respektvoller Zusammenarbeit
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Klare Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings sowie Möglichkeiten zur Jobrotation und zum Wissenstransfer
- Internationales Umfeld mit Optionen für langfristige internationale Mobilität sowie Initiativen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
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Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 – 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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