- Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche und gestalten ansprechende Stellenanzeigen für die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung
- Sie sind verantwortlich für die passgenaue Auswahl der Mitarbeitenden
- Sie betreuen die Mitarbeitenden über den gesamten Bewerbungsprozess und Angestellten Zeitraum
- Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung
- Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu Ihren Bestandskunden
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung ist wünschenswert – Alternativ gerne auch erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung
- Sie haben Lust und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Ihre neuen Aufgaben erfordern eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertriebsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
- Netzwerke knüpfen und Kontakte aktiv pflegen sind für Sie selbstverständlich
- Attraktive Prämien
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Smartphone - auch zur privaten Nutzung
- Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*Innen dürfen Sie voraussetzen
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Akademie
- Kostenfreie Getränke und Gesundheitsvorsorge
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits (Bike Leasing, uvm.)
Neugierig geworden?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Gerne beantworte ich Ihre Fragen
telefonisch unter: 03731-20017-11
oder per E-Mail: tom.pollmer@hofmann.info
Ich freue mich, bald von Ihnen zu hören!
Vielfalt gewinnt.
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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
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Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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