Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
- Sie arbeiten an der Erstellung und Weiterentwicklung von simulations- und testbasierten Anwendungen mit LabVIEW zur Prüfung von Bremssystemen und Steuergeräte-Software.
- Bei der Planung, dem Aufbau sowie der Inbetriebnahme von HiL-Prüfständen und weiteren Testaufbauten für Bremssysteme unterstützen Sie das Team.
- Sie wirken bei der Definition und praktischen Umsetzung von Testfällen, Prüfspezifikationen und Testabläufen für Software-, Hardware- und Systemtests mit.
- Zudem führen Sie eigenständig bzw. im Team Software-, Hardware- und Integrationstests an Bremssystemen und deren einzelnen Komponenten durch.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Aufbau, in der Inbetriebnahme oder im Betrieb technischer Prüfstände und Testsysteme sammeln.
- Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Software-, Hardware- oder Systemtest mit und haben Interesse daran, mechatronische Systeme technisch zu prüfen und zu analysieren.
- Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Messtechnik und Automatisierungstechnik sowie ein sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen und technischen Schnittstellen sind wünschenswert.
- Erfahrungen mit technischen Programmier-, Simulations- oder Entwicklungsumgebungen wie Python, MATLAB, LabVIEW oder vergleichbaren Anwendungen sind von Vorteil.
- Kenntnisse in LabVIEW und erste Erfahrungen mit dem Aufbau bzw. Einsatz von HiL-Testsystemen sind willkommen, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Technische Testergebnisse können Sie strukturiert analysieren, auswerten und nachvollziehbar dokumentieren.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise aus und bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in neue Testsysteme, Softwarelösungen und Bremssysteme einzuarbeiten
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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