IT Operator (m/w/d)
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement mit Sitz in Leipzig. Das Unternehmen entwickelt und betreibt sichere IT- und OT-Umgebungen für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen. Mit einem engagierten Team und modernen Rechenzentren bietet der Kunde umfassende Full-Service-Lösungen für komplexe Sicherheitsanforderungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als IT-Operator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38h) oder Teilzeit (35h).

Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben:
  • Systempflege und Monitoring der Rechenzentrumsinfrastruktur im 5-köpfigen Team
  • Umsetzung von Betriebsprozessen sowie Dokumentation von Anforderungen und Incidents
  • Administration und Weiterentwicklung von Checkmk sowie Microsoft 365
  • Mitwirkung im 1st-Level-SOC-Support bei Bewertung von Anomalien und Schwachstellen
  • Unterstützung bei Ausbau der Rechenzentrumsinfrastruktur und der Büro-IT
Ihre Qualifikation:
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Monitoring-Software wie Checkmk, Nagios, Splunk oder Grafana
  • Praxis im Incidentmanagement und Umgang mit Ticketsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystem-Administration und Microsoft 365
  • Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
  • Attraktive Vergütung bei 13 Gehältern plus Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice nach Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Moderne IT-Ausstattung im Büro und Homeoffice
  • Umfangreiche Benefits: Kantinenverpflegung, kostenlose Getränke und Obst, Mitarbeiterrabatte, Teambuildingmaßnahmen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Sie möchten Verantwortung für die IT-Sicherheit übernehmen und die Systemadministration in einem innovativen Team mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung - wir melden uns zeitnah.

Haben Sie Fragen?

Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 – 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info

Vielfalt & Chancengleichheit:
Wir heißen alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Alle Angaben korrekt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ab. Wir melden uns bei Ihnen.

Vielfalt gewinnt.

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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.

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