Für unsere Kunden Siemens AG in München suchen wir ab sofort Legal Compliance (m/w/d).
- Rechtliche Beratung: Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance
- Compliance Legal Monitoring: Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
- Konzernweite Regelungen: Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Rundschreiben und -Regelungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten
- Internationale Zusammenarbeit: Vertretung des Compliance Legal Teams in Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen
- Training & Wissenstransfer: Entwicklung und Durchführung von Trainings für die internationale Compliance Community
- Digitalisierung und Projektmanagement: Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-relevanten Legal-Themen und bereichsübergreifenden Use Cases im Projekt-Set-up
- Trend- und Zukunftsthemen: Beobachtung und aktive Gestaltung regulatorischer Entwicklungen und Trends, insbesondere inESG/Supply Chain und Artificial Intelligence (AI)
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
bzw. vergleichbare juristische Qualifikation - deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance insbesondere in Antikorruption, Geldwäscheprävention (AML) und Business-Partner-Compliance
- Fundierte Kenntnisse von Compliance-Prozessen
sowie Erfahrung in deren Optimierung und Weiterentwicklung - Fundierte Kenntnisse im Projekt-Management
- Idealerweise Erfahrung in einer international tätigenKanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
- Zertifizierung als Compliance Officer von Vorteil
- Sehr gute analytische, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmechance durch unseren Kunden mit langfristiger Perspektive
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie Urlaubsanträge und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung und Bekleidung (Corporate Benefits)
Für alle weiteren Fragen kontaktieren Sie uns unter kelsterbach@hofmann.info bzw. unter folgender Telefonnummer 0151-19501541.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
Du möchtest erfahren, was genau dahinter steckt?
Jetzt mehr erfahren
Folge uns auf Social Media.
Und sichere Dir exklusive Vorteile!
Bleib immer auf dem Laufenden und profitiere von unserem Social-Media-Angebot:
- Exklusive Gewinnspiele und Aktionen
- Einblicke hinter die Kulissen unseres Unternehmens
- Aktuelle Jobangebote und Karriere-Tipps
Verpasse keine Chance und erfahre als Erstes, was bei Hofmann Personal passiert!
Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.
Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
Entdecke die Welt von Hofmann Personal.
