- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Sichere und zuverlässige Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen in Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in einem Tandem-Modell für serviceorientierte Mitarbeiterbetreuung
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten und Überwachung von Fristen
- Aktive Mitgestaltung an HR-Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung von Prozessen
- Unterstützung bei Auswertungen, Abstimmungen und internen sowie externen Prüfungen
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und serviceorientierte Denkweise
- Interesse daran, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + weitere Regenerationstage + attraktive BGM-Boni
• Tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima mit echtem Teamzusammenhalt
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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