Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit vielfältigen Aktivitäten im Aftermarket und einer Zusammenarbeit über zentrale sowie regionale Einheiten hinweg. In Ihrer Rolle als Aftermarket Business Developer (m/w/d) bereiten Sie Geschäftsentwicklungen nachvollziehbar auf und schaffen eine verlässliche Datengrundlage für fundierte Entscheidungen.
Der Einsatz erfolgt am Standort Allendorf (Eder) in Vollzeit.
- Sie erstellen und pflegen wöchentliche sowie monatliche Reporting-Formate zu Pipeline, Auftragseingang, Auftragsbestand, Umsatz und Marge und sichern eine konsistente Datenqualität
- Sie analysieren Umsatzströme und Margen, validieren Schätzungen im R&O-Prozess und leiten finanzielle Abweichungen sowie Verbesserungspotenziale ab
- Sie agieren als Business Partner für Stakeholder in verschiedenen Aftermarket-Bereichen und unterstützen operative sowie strategische Themen mit Analysen und Handlungsempfehlungen
- Sie wirken an Forecasts, LRP, Budgetplanung, Reviews und Performance-Diskussionen mit und erstellen dafür aussagekräftige Vorlagen und Übersichten
- Sie arbeiten mit Power BI, SAP, HFM, Salesforce, SAC, IBP und der Microsoft-Umgebung, entwickeln Dashboards weiter und unterstützen Korrekturmaßnahmen
- Abgeschlossenes mindestens vierjähriges Hochschulstudium
- Mehrjährige spezifische Berufserfahrung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in controllingspezifischen Softwarelösungen, insbesondere SAP-Modulen und/oder Power BI
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, Gewissenhaftigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmechance durch unsere Kunden
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen die nächsten Schritte.
Haben Sie Fragen?
Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, steht Ihnen jederzeit zur Verfügung!
Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 – 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info
Vielfalt & Chancengleichheit:
Wir heißen alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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