Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein führender europäischer Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit einem beeindruckenden Portfolio und einer starken Präsenz in zahlreichen europäischen Ländern. Das Unternehmen zählt zu den größten Bestandshaltern von Sozialimmobilien in Europa und zeichnet sich durch innovative Lösungen in der Pflegebranche
aus. Mit über 190 Einrichtungen in Deutschland und einem Jahresumsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich ist der Kunde ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitgeber in einer wachsenden Branche.
Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
- Sie leiten die Sage-Systemeinführung für 13.000 Mitarbeitende und verantworten die Migration von der bestehenden Lösung und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Sie sichern die Qualität und Zuverlässigket der Entgeltabrechnung für bereits umgestellte Mitarbeitende und gewährleisten fehlerfreie Prozesse
- Sie steuern die Projektplanung, Budget und Ressourcen mit Fokus auf effiziente, standardisierte und zukunftsfähige Prozesse im Payroll, HR und Finance
- Sie berichten transparent über Kennzahlen und Projektfortschritte an die Geschäftsleitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei dazugehörigen Audits
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung in Konzernstrukturne mit nachgewisener Sage-Expertise
- Tiefes Verständnis von Entgeltabrechnung, HR-Administration, Finance-Prozessen und deren Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit HR-, Payroll- und Finanzsystemen sowie digitalen Projektmanagement-Tools
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit Geschick im Change-Management und der Stakeholder-Kommunikation
- Gestaltungsfreiraum bei der Implementierung zukunftsfähiger Prozesse in einem etablierten, internationalen Umfeld
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation der Payroll-Landschaft
- Zusammenarbeit mit modernen Systemen und Technologie in einem professionellen Umfeld
- Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sichere Anstellung in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
Sie bringen die richtige Mischung aus Fachkompetenz und Zuverlässigkeit mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Teilen Sie uns bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
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qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
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