Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
- Fachliche Weiterentwicklung, Implementierung und Betreuung des IT-Systems ITSI, u. a. Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung/Qualitäts-sicherung sowie strategische Ausrichtung des IT-Systems
- Abstimmung der Produktvision und der Zielbilder mit Fach-bereichen, Stakeholdern und der Abteilungsleitung
- Backlogpflege, Priorisierung und Roadmap-Erstellung im agilen Entwicklungsprozess
- Anforderungsmanagement und Konzeption
- Testing, Qualitätssicherung und Releaseplanung
- Kommunikation, Betreuung von Multiplikatoren
- Betreuung von Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertiger IHK-Fachwirt für IT-Beratung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Systembetreuung oder Product Management
- Sichere Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit Backlog-Management-Tools (z.B. JIRA, Azure DevOps)
- Anforderungsmanagement und Konzeptionsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
- Erfahrung mit QA und Testmanagement
- SQL / Datenbankkenntnisse
- UX/UI-Grundverständnis
- Release Management Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.
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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
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