Werden Sie Teil eines Teams, das die Qualität und Zuverlässigkeit von Schienenfahrzeugen sicherstellt und innovative Lösungen für Reklamationen entwickelt.
Willkommen bei Hofmann Personal, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammenzubringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt und gefördert werden.
- Bearbeitung und Abwicklung von Nicht-Konformitäten und Reklamationen während der Serienstückprüfung am externen Standort
- Erfassen und Auswerten von Störmeldungen in SAP/K3 zur Identifikation von Fehlerbildern und Serienfehlern
- Anlegen und Koordinieren von Lieferantenreklamationen sowie Organisation von Nacharbeiten und Ersatzteilversorgung
- Pflege der Fahrzeugkonfiguration nach Teileaustausch
- Organisation der Rückführung defekter Bauteile zur Reparatur oder Befundung
- Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Proaktive Kommunikation mit Fokus auf schnelle und nachhaltige Problemlösungen
- Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung im Bereich der Eisenbahn
- Alternativ bringen Sie langjährige Berufserfahrung im Qualitäts- oder Reklamationsmanagement mit
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Reklamationen auf Baustellen während der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen
- Sie kennen die besonderen Anforderungen und Rahmenbedingungen im Eisenbahnbereich
- Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick und lösungsorientiertes Handeln aus
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP und kennen die relevanten QM-Methoden
- Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung und weitere Zusatzleistungen
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.
Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
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