- Sie sind verantwortlich für die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Kommunikation mit den Führungskräften - telefonisch und schriftlich.
- In Zusammenarbeit mit dem Recruiting verwalten Sie die Bewerbungseingänge und behalten den Überblick über eine hohe Anzahl an Bewerbern.
- Zudem unterstützen Sie die Führungskräfte und die Teamassistenz beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Ihre Grundlage bildet ein fachbezogener Ausbildungsabschluss (z. B. Personalkaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Bürkommunikation, etc.).
- Sie haben Spaß am täglichen Umgang mit Bewerbern und finden sich schnell auf dem Werksgelände zurecht.
- Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu Ihrem Persönlichkeitsprofil.
- Zur täglichen Kommunikation sprechen Sie Deutsch auf mindestens C1-Niveau, idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache.
- Übertarifliche Vergütung inkl. Branchenzuschläge
- Sehr gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Parkplätze
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterkantine vorhanden
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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