Referent (m/w/d) Controlling
Hofmann Personal verbindet qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen und begleitet Sie zuverlässig auf Ihrem Weg zur neuen beruflichen Herausforderung.

Für die Hauptverwaltung unseres Kunden aus der Pflegebranche suchen wir zur Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) Controlling am Standort Berlin. Sie übernehmen eine vielseitige Position im Controlling mit Schwerpunkt auf Reporting, Planung und Analyse.
Ihre Aufgaben im Controlling:
  • Analyse und Kommentierung der wirtschaftlichen Entwicklung im monatlichen Reporting
  • Erstellung von Soll-Ist- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen
  • Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Mittelfristplanung
  • Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen
  • Ansprechpartner für Controlling-Anfragen und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheits- oder Dienstleistungssektor
  • Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und SAP, idealerweise auch Power BI
  • Analytische und kommunikative Stärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeits­platz auch in Krisen­zeiten
  • Flexible Arbeits­zeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Ein modernes, expandierendes Unternehmen in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 600 Partnerunternehmen
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent (m/w/d) Controlling in Berlin zur Direktvermittlung. Bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info.

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Krämer gerne telefonisch unter +49 30 887162-0 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Vielfalt gewinnt.

Jetzt live auf Tour! 
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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Unsere Coffee-Talk Reihe.

Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement. 

Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.

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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.

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