Unser Kunde ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen im Bereich E-Commerce und digitaler Drucklösungen, welches mit über 1.700 Mitarbeitenden zu den Marktführern seiner Branche in Europa zählt. Als HR-Business-Partner (m/w/d) erwartet Sie hier ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Gestaltungsfreiheit.
- Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
- Aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. strukturierter Interviews und zielgerichteter Kanalnutzung
- Mitgestaltung und Umsetzung von Changemanagement-Prozessen sowie kontinuierlicher HR-Prozessoptimierung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Partnern und Institutionen
- Einschlägige Berufserfahrung als HR-Business-Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit fundierten Wissen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie deren souveräne Anwendung im Tagesgeschäft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein offenes, verlässliches Auftreten gegenüber Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie ein Ausbilderschein (AdA) sind von Vorteil
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Flexible Arbeitszeiten und ein guter Mix aus Homeoffice- und Präsenzarbeit
- Ein motiviertes Team, das zusammen hält
- 30 Urlaubstage
- Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Teilnahmemöglichkeit an HR-Projekten
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und einen Parkplatz vor der Türe
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.










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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.




















