Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten!
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Projektleiter (m/w/d) Schüttgutförderanlagen, der mit Fachwissen und Eigeninitiative spannende Projekte im Anlagenbau vorantreibt.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
- Leitung und Abwicklung von Projekten im Anlagenbau pneumatischer Förderanlagen im Schüttgutbereich
- Erstellung von Rohrleitungsplanungen und Pipeline-Konstruktionen, Aufstellungsplänen, Schemata und Fertigungszeichnungen
- Verantwortung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität
im Projektverlauf - Prüfung von Lieferantendokumentationen sowie Erstellung von Qualitätsdokumentationen
- Ansprechpartner für Geschäftspartner und Erstellung von Angebotskalkulationen
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Konstruktion im Anlagenbau, idealerweise bei Schüttgutförderanlagen
- Freude an vielseitigen Aufgaben, Eigeninitiative und Out-of-the-box-Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 15 % sowie idealerweise gute Kenntnisse in Autodesk Inventor und ACAD
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Unternehmen
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Firmenevents, Parkmöglichkeiten und E-Bike-Leasing (JobRad)
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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