Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Innenausbau und Möbelbau suchen wir einen Schreiner (m/w/d), der hochwertige Möbel und individuelle Einrichtungslösungen mit Sorgfalt und Leidenschaft fertigt.
- Fertigung und Montage hochwertiger Möbel und individueller Inneneinrichtungen
- Bearbeitung von Holz sowie weiteren Werkstoffen wie Glas, Metall oder Naturstein
- Umsetzung anspruchsvoller Innenausbauprojekte nach Zeichnung und Vorgaben
- Bedienung moderner Maschinen und Werkzeuge
- Qualitätskontrolle und sorgfältige Endbearbeitung der gefertigten Bauteile
- Zusammenarbeit mit Kollegen aus Werkstatt und Montage
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Interesse an modernen Fertigungstechniken und hochwertigen Materialien
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Projekte im hochwertigen Innenausbau
- Moderne Maschinen und Arbeitsmittel
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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