Product Manager SAFe für Siemens (m/w/d)
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für Siemens in Erlangen. Sie arbeiten im Bereich Hardwareentwicklung für Steuerungs- und Überwachungsgeräte von AIS- und GIS-Schaltanlagen bei Siemens.

Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
  • Sie erfassen die Anforderungen von Kunden und Markt, um Verbesserungspotenziale zu erkennen, mit Schwerpunkt auf Steuerungs- und Überwachungslösungen.
  • Sie zerlegen Portfolio-Epics in Features und klären gemeinsam mit Product Lifecycle Managern, Product Ownern und System Architects die technischen Anforderungen.
  • Sie planen und steuern die Portfolio-Epics. Dabei sorgen Sie für klare Beschreibungen, Akzeptanzkriterien und Priorisierung, stellen die Umsetzung sicher und achten auf Entwicklungspläne und Budgets. Dafür nutzen Sie ALM- und Projektmanagement-Tools.
  • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, damit alle Aspekte der Produktentwicklung bis zur Freigabe für Vertrieb und Fertigung abgestimmt umgesetzt werden.
  • Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei täglichen Entscheidungen, indem Sie an PI Plannings, System Demos, Sprint Reviews und Daily Standups teilnehmen und Ziele sowie Features klar kommunizieren.
  • Sie dokumentieren den Entwicklungsfortschritt und gewonnene Erkenntnisse gemäß den PLM-Richtlinien
Ihre Qualifikation:
  • Sie haben ein Studium der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachs abgeschlossen. Sie bringen langjährige Erfahrung im Produktmanagement von Hochspannungsschaltanlagen, im F&E-Projektmanagement oder im Kundenprojektmanagement mit. Sie kennen agile Methoden gut.
  • Sie arbeiten gerne agil und sind bereit, nach dem SAFe-Framework zu arbeiten. Eine SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Sie haben Erfahrung in der Planung und Prognose von Terminen und Kosten komplexer F&E- oder Kundenprojekte.
  • Sie kommunizieren klar und kommen gut mit Menschen auf allen Ebenen zurecht, um die Zusammenarbeit mit Partnern zu fördern.
  • Sie können Aufgaben priorisieren und mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld steuern. Erfahrung mit Backlog-Management-Tools und agiler Projektmanagement-Software ist hilfreich.
  • Sie sind reisebereit, um mit Partnern, Kunden und Teams an verschiedenen internationalen Standorten zusammenzuarbeiten.
Ihr Vorteil:
  • Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
  • Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 015119501781 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-erlangen1hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Vielfalt gewinnt.

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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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Unsere Coffee-Talk Reihe.

Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement. 

Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.

Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.

Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.

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