Seit 40 Jahren bringt Hofmann Personal qualifizierte Fachkräfte und passende Unternehmen erfolgreich zusammen. Mit unserer Erfahrung begleiten wir Sie persönlich und verlässlich auf Ihrem beruflichen Weg.
Über unseren Kunden
Unser Auftraggeber arbeitet in einem projektorientierten Umfeld mit administrativen, organisatorischen und digitalen Abläufen. Als Projektassistenz (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung und tragen dazu bei, dass Aufgaben, Unterlagen und Prozesse zuverlässig koordiniert werden.
- Organisation und Koordination administrativer Abläufe sowie Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft
- Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Dokumentationen, Präsentationen und Protokollen
- Pflege von Datenbanken und Systemen sowie Verbuchung von Wareneingängen und Materialien
- Koordination von Terminen, Meetings, Workshops und projektbezogenen Abstimmungen
- Übernahme weiterer organisatorischer Aufgaben, darunter Rechnungserstellung, Bestellmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Assistenz, Projektorganisation oder administrativen Unterstützung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in der Projektorganisation und im Tagesgeschäft
- Einblicke in verschiedene Projekte und Arbeitsprozesse
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und direkten Ansprechpartnern
- Klare Zuständigkeiten und transparente Verantwortungsbereiche
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich noch heute unter folgender E-Mail-Adresse: jobs-Nuernberg2@hofmann.info
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.





















