- Begleitung von Mitarbeitenden durch sämtliche HR-Prozesse
- Verwaltung und Aktualisierung von Personalunterlagen
- Erledigung administrativer Kernaufgaben wie Vertragsgestaltung, Zeugnisvorbereitung und arbeitsrechtliche Dokumentation
- Korrekte Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zu- und Abschlägen gemäß geltender Vorschriften
- Koordination mit Behörden, Versicherungsträgern und weiteren Partnern
- Vertretung des Personalteams bei Bedarf
- Berufliche Erfahrung im Personalwesen erforderlich
- Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwirtschaft (oder gleichwertiger Hintergrund)
- Sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht
- Vertrautheit mit Tarifverträgen und betriebsspezifischen Regelwerken von Vorteil
- Versierte Anwendung von MS Office
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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