Mai 2011 - Unter dem Titel „Begeistern statt Belohnen“ stand der Hofmann Event bei dem sich Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und Freunde von Hofmann Personal mit dem renommierten deutschen Gehirnforscher Prof. DDr. Gerald Hüther auf neue Wege in der Führungskunst begaben. „Wir haben keine greifbaren Produkte wie Würste, Getriebe, Motoren, auf die wir stolz sein können. Unser Erfolgsfaktor sind begeisterte Mitarbeiter. Darum ist dieses Thema für uns als Personaldienstleister so essentiell“, so Hofmann Personal Geschäftsführer Jörn Hadenfeldt über die Entscheidung diesen Kundenevent unter diesem Motto zu begehen. Professor Hüther stellte in seinem Vortrag langehegte Glaubenssätze auf den Kopf. Er zeigte eindrucksvoll, dass Begeisterung die wichtigste Voraussetzung für Erfolg ist. „Begeisterung ist Dünger fürs Hirn und der Schlüssel zu herausragender Leistung“, bringt es DDr. Hüther auf den Punkt. Im Unternehmen gebraucht werden, Gestaltungsmöglichkeiten haben und die Arbeitsabläufe verstehen – das sind die Rahmenbedingungen, in denen sich begeisterte Mitarbeiter entwickeln können. Wie diese Begeisterung im Unternehmen entstehen kann, ist für Prof. Hüther klar: „Jeder Mitarbeiter ist eine Führungskraft im Unternehmen. Das bedeutet, ein Mitarbeiter soll nicht erwarten, dass er selbst ermutigt wird, sondern jeder soll selber einladen, ermutigen und inspirieren.“
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