Juni 17 – „35 Stundenwoche, Tarifverträge, Zuschläge, Chance auf Übernahme in angesehene Unternehmen der Region – wir bieten Möglichkeiten, die viele Bewerber mit unserer Branche nicht verbinden“, sagt Niederlassungsleiterin Diana Maß. Das soll sich ändern. Darum freuen wir uns über jeden, der zu uns kommt und sich über unsere Angebote informieren möchte.
#missingtype – erst wenn's fehlt, fällt's auf
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