Februar 12 - „Ich kann eigentlich nur von dieser Zertifizierung profitieren und diese bei zukünftigen Bewerbungen vorlegen“, freut sich Jacob Ecke, der im Februar als einer der ersten die Prüfung bestanden und das Zertifikat erhalten hat.
Mit Schulungen und einer Prüfung durch den TÜV Rheinland bietet Hofmann Personal seinen Zeitarbeitsmitarbeitern die Möglichkeit, ihre während der Arbeitseinsätze erworbenen Kenntnisse nachzuweisen und durch ein unabhängiges Institut zertifizieren zu lassen.
Wir gratulieren Steffen Braungart, Andreas Braun, Jacob Ecke, Jenny Floth, Nicole Gloß, Marion Hey, Mathias Höfer, Stefan Kiesel, Thomas Kiok, Valentin Langer, Olga Maier, Katharina Schaffenberg und Florian Schobig.
„Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter, der die notwendige Arbeitserfahrung vorweisen kann, an diesem Programm teilnehmen“, sagt die Geschäftsführerin Ingrid Hofmann.
Während dieser Unterrichtseinheiten werden Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitsrecht und speziell auf die jeweiligen Arbeitsplätze abgestimmte Inhalte vermittelt. „Wir gehen bei jedem Mitarbeiter auf seine individuelle Arbeitssituation ein. Die Weiterbildung soll eine Hilfestellung für weitere Tätigkeiten bieten“, erklärt der Büroverantwortliche.
„Das Zertifikat bescheinigt den Mitarbeitern nachweisbar den Erfahrungszuwachs durch die Zeitarbeit und belegt so die Qualität ihrer Arbeit sowie das Potenzial, sich weiter zu entwickeln“, so Dr. Monika Bias von der TÜV Rheinland Personenzertifizierung. Die Prüfung, zu der nur zugelassen wird, wer die notwendige Arbeitserfahrung und entsprechende Weiterbildungen vorweisen kann, besteht aus einem schriftlichen Test und einem mündlichen Teil, der durch die Fachleute des TÜV Rheinland durchgeführt wird.
