März 19 – „Fairness gegenüber den Zeitarbeitsmitarbeitern, überdurchschnittliche Ausbildung durch Schulungsmaßnahmen und strenge Einhaltung der Gesetze vor allem beim Gesundheitsschutz und der Arbeitssicherheit“ - diese Aussage war einer der vielen Kommentare, die Mitarbeiter bei der Befragung von Great Place to work abgaben. Eine positive Resonanz, die uns sehr freut.
Seit 12 Jahren nehmen wir an der Befragung des Great Place to work-Instituts teil und stellen uns dem Urteil unserer Mitarbeiter. Das Resultat: Wir gehören seitdem kontinuierlich zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands.
Bewertungsgrundlage für die hundert besten Arbeitgeber sind u.a. eine anonyme, umfassende Befragung der Mitarbeiter, einschließlich der Zeitarbeitnehmer, zu den Themen Fairness und Respekt, die Identifikation der Beschäftigten mit ihren Aufgaben und ihrem Arbeitgeber wie auch der Teamgeist im Unternehmen. Mit einbezogen werden die Programme und Maßnahmen, die im Personalbereich durchgeführt werden.
