veröffentlicht am

Handwerk nicht ausgeschlossen

Girls’ day bei Hofmann Personal

April 12 – „Muss man studieren, um Unternehmerin zu werden?“, fragte eines der jungen Mädchen, das am girls‘ day bei uns in der Hauptverwaltung zu Besuch war. „Nein, das muss man nicht“, war die Antwort. Aber man sollte bereit sein, lebenslang zu lernen.

Ingrid Hofmann nahm sich Zeit für die Mädchen, beantwortete Fragen und stellte selbst welche: zum Beispiel ob sie schon einen Berufswunsch haben und bat die girls, sich bei ihrer Berufswahl umfangreich zu informieren. Aus Gesprächen mit Kundenunternehmen weiß sie, wie gerne diese auch Mädchen in technischen Berufen ausbilden würden. „Noch nie waren die Chancen für junge Mädchen so gut, Berufe zu erlernen, die ihnen ordentliche Einkommen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Ich würde mir sehr wünschen, dass sie es nutzen“, sagt Ingrid Hofmann.
 

Gesprächrunde in der Hofmann-Hauptverwaltung.

Teilnehmer der Gabelstapler-Zusatzausbildung Stufe 2.
Mehr Sicherheit im Hochregallager: Erfolgreiche Schubmaststapler-Schulung

Die Hofmann Schulungsakademie in Regensburg erweitert die Staplerkompetenz direkt beim Kunden:
Ein Schubmaststapler ist ein Flurförderfahrzeug, das speziell für den Einsatz in…

veröffentlicht am
weiterlesen
Feierliche Übernahme von zwei ehemaligen Auszubildenden bei Hofmann Personal.
Neuigkeiten von unseren Auszubildenden

Erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse und eine Auszeichnung 
Drei ehemalige Auszubildende, Blerta Mulliqi, Benedikt Gwosdz und Kristiyan Timurdzhiyan haben ihre Ausbildung erfolgreich…

veröffentlicht am
weiterlesen
SIA Hall of Fame, Staffing 100 Europe 2026 Logo.
SIA Hall of Fame | Staffing 100 Europe 2026

Staffing Industry Analysts (SIA) ist das weltweit führende Analyse- und Forschungsunternehmen für die Personaldienstleistungsbranche. Jedes Jahr zeichnet SIA mit der Staffing Hall…

veröffentlicht am
weiterlesen
Nach oben scrollen