Nürnberg, 09. März 2012 – Hofmann Personal gehört auch in diesem Jahr zu Deutschlands 100 besten Arbeitgebern und wurde am 08. März 12 in Berlin dafür ausgezeichnet.
Durchgeführt werden die Benchmarkstudie und der Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ vom Great Place to Work Institute in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Als Bewertungsgrundlage für die hundert besten Arbeitgeber dient dem Institut eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zu den Themen Fairness und Respekt, die Identifikation der Beschäftigten mit ihren Aufgaben und ihrem Arbeitgeber wie auch der Teamgeist. Mit einbezogen werden die Programme und Maßnahmen, die das Unternehmen im Personalbereich durchführt. „Wir möchten natürlich auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleiben. Dafür tun wir einiges. Unser Ansatz ist nach wie vor, bei der Arbeitsplatzgestaltung möglichst individuelle Lösungen für die Mitarbeiter zu finden, wobei das betroffene Team aber mit einbezogen wird. Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber uns zumindest annähern“, sagt die Geschäftsführerin Ingrid Hofmann. „Dieser Wettbewerb hilft uns auch, unsere Stärken und Schwächen zu erkennen und anschließend gezielt Maßnahmen abzuleiten.“
Da es das Unternehmen geschafft hat, zum fünften Mal in Folge zu den hundert besten Arbeitgebern zu gehören, erhielt Hofmann Personal zusätzlich den Trust Champion Award in Bronze.
Hofmann Personal gehört zu den zehn größten Zeitarbeitsunternehmen Deutschlands und ist mit Tochterfirmen in Österreich, England, Tschechien und den USA vertreten. Das Unternehmen wurde 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, die es als Geschäftsführerin leitet. Als Vizepräsidentin des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister e.V. (BAP) engagiert sie sich seit Jahren für die Branche, die inzwischen ein wichtiger Partner der Industrie ist.
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Weitere Informationen finden Sie unter www.hofmann.info.
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I. K. Hofmann GmbH
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