April 13 – Auch in diesem Jahr gehören wir zu Deutschlands 100 besten Arbeitgebern und wurden in Berlin dafür ausgezeichnet. Wir beschäftigen durchschnittlich 15.000 Mitarbeiter, die im letzten Jahr in zwei Mitarbeiterbefragungen ihren Arbeitgeber und ihren Arbeitsplatz bewerten konnten. Durchgeführt wurden die Umfragen von dem unabhängigen Institut Gesellschaft für Konsumforschung (GFK) und dem Great Place to Work Institute in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sowie dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Bewertungsgrundlage für die hundert besten Arbeitgeber sind u. a. eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zu den Themen Fairness und Respekt, die Identifikation der Beschäftigten mit ihren Aufgaben und ihrem Arbeitgeber wie auch der Teamgeist. Mit einbezogen werden die Programme und Maßnahmen, die das Unternehmen im Personalbereich durchführt.
„94 Prozent der befragten Zeitarbeitsmitarbeiter antworteten, dass sie gerne zur Arbeit gehen und mehr als drei Viertel bestätigten, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeit bei uns zufrieden sind“, erklärt die stellvertretende Personalleiterin Andrea Vogeler. Die Hofmann-Kundenunternehmen schneiden ebenfalls gut ab: Rund 90 Prozent der Hofmann-Mitarbeiter fühlen sich bei ihren Einsätzen gut integriert, respektiert und die Unternehmen würdigen ihre Leistung.
Unternehmerin Ingrid Hofmann ergänzt: „Dieses positive Feedback zeigt mir, dass wir als Personaldienstleister einen guten Weg gefunden haben, sowohl für unsere Zeitarbeitsmitarbeiter wie auch für die Mitarbeiter in der Verwaltung ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.“
