veröffentlicht am

Neuen Job finden ohne Bewerbungs­marathon!

So kann sich jeder unkompliziert beruflich weiterentwickeln

Warum zig Bewerbungen rausschicken, wenn es doch viel einfacher geht. Lass dir von anderen die Tür zu deinem Wunsch-Unternehmen öffnen!

„Ich verstehe gar nicht, warum sich Bewerber immer noch die Mühe machen, selbst nach Jobs zu suchen und zig Bewerbungen zu schreiben. Über einen Personaldienstleister geht es doch viel einfacher. Der kennt die Ansprechpartner in den Unternehmen, weiß, welche Jobs zu besetzen sind und hilft beim gesamten Bewerbungsprozess. Was viele nicht wissen: Arbeitnehmerüberlassung ist nur ein Teil unserer Dienstleitung. Wir vermitteln auch direkt zum Kunden, der den Bewerber dann selbst einstellt“, erklärt Personaldisponent Felix Rausch aus der Niederlassung Erlangen.

Und wie gehe ich vor? Es gibt mehrere Möglichkeiten. Auf der Homepage sind alle Jobangebote, auf die man sich bewerben kann. Oder noch einfacher: In der Niederlassung anrufen oder vorbeigehen und sich beraten lassen.

Feierliche Übernahme von zwei ehemaligen Auszubildenden bei Hofmann Personal.
Neuigkeiten von unseren Auszubildenden

Erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse und eine Auszeichnung 
Drei ehemalige Auszubildende, Blerta Mulliqi, Benedikt Gwosdz und Kristiyan Timurdzhiyan haben ihre Ausbildung erfolgreich…

veröffentlicht am
weiterlesen
SIA Hall of Fame, Staffing 100 Europe 2026 Logo.
SIA Hall of Fame | Staffing 100 Europe 2026

Staffing Industry Analysts (SIA) ist das weltweit führende Analyse- und Forschungsunternehmen für die Personaldienstleistungsbranche. Jedes Jahr zeichnet SIA mit der Staffing Hall…

veröffentlicht am
weiterlesen
Gruppenfoto der GVP-Mitgliederversammlung, bei der Ingrid Hofmann, geschäftsführende Alleingesellschafterin der I. K. Hofmann GmbH, zur Vizepräsidentin gewählt wurde.
Klares Votum für Kontinuität

GVP-Mitglieder bestätigen Christian Baumann und Ingrid Hofmann an der Verbandsspitze

veröffentlicht am
weiterlesen
Nach oben scrollen