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Neuen Job finden ohne Bewerbungs­marathon!

So kann sich jeder unkompliziert beruflich weiterentwickeln

Warum zig Bewerbungen rausschicken, wenn es doch viel einfacher geht. Lass dir von anderen die Tür zu deinem Wunsch-Unternehmen öffnen!

„Ich verstehe gar nicht, warum sich Bewerber immer noch die Mühe machen, selbst nach Jobs zu suchen und zig Bewerbungen zu schreiben. Über einen Personaldienstleister geht es doch viel einfacher. Der kennt die Ansprechpartner in den Unternehmen, weiß, welche Jobs zu besetzen sind und hilft beim gesamten Bewerbungsprozess. Was viele nicht wissen: Arbeitnehmerüberlassung ist nur ein Teil unserer Dienstleitung. Wir vermitteln auch direkt zum Kunden, der den Bewerber dann selbst einstellt“, erklärt Personaldisponent Felix Rausch aus der Niederlassung Erlangen.

Und wie gehe ich vor? Es gibt mehrere Möglichkeiten. Auf der Homepage sind alle Jobangebote, auf die man sich bewerben kann. Oder noch einfacher: In der Niederlassung anrufen oder vorbeigehen und sich beraten lassen.

Anlässlich der Aktionswoche zum Weltblutspendentag verzichtet Hofmann Personal bewusst auf die Blutgruppenbuchstaben A, B und O im Firmenlogo.
#missingtype – erst wenn's fehlt, fällt's auf

H fm nn Pers n l 
unterstützt Kampagne zum Weltblutspendetag

Gemeinsam ein Zeichen für Blutspenden setzen: Hofmann Personal beteiligt sich an der bundesweiten Kampagne #missingtype…

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Kleine rote Great-Place-To-Work-Würfel neben einem edlem Glass.
Platz 2 in Bayern: Hofmann Personal zählt 2026 zu Bayerns und Deutschlands Besten Arbeitgebern

Wir haben es wieder geschafft und diesmal gleich doppelt! Great Place To Work® hat Hofmann Personal im Jahr 2026 sowohl als einen der Besten Arbeitgeber in Bayern als auch als…

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Vom Einsatz zur Festanstellung - Samira Tenkirs Erfolgsgeschichte

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