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Neuen Job finden ohne Bewerbungs­marathon!

So kann sich jeder unkompliziert beruflich weiterentwickeln

Warum zig Bewerbungen rausschicken, wenn es doch viel einfacher geht. Lass dir von anderen die Tür zu deinem Wunsch-Unternehmen öffnen!

„Ich verstehe gar nicht, warum sich Bewerber immer noch die Mühe machen, selbst nach Jobs zu suchen und zig Bewerbungen zu schreiben. Über einen Personaldienstleister geht es doch viel einfacher. Der kennt die Ansprechpartner in den Unternehmen, weiß, welche Jobs zu besetzen sind und hilft beim gesamten Bewerbungsprozess. Was viele nicht wissen: Arbeitnehmerüberlassung ist nur ein Teil unserer Dienstleitung. Wir vermitteln auch direkt zum Kunden, der den Bewerber dann selbst einstellt“, erklärt Personaldisponent Felix Rausch aus der Niederlassung Erlangen.

Und wie gehe ich vor? Es gibt mehrere Möglichkeiten. Auf der Homepage sind alle Jobangebote, auf die man sich bewerben kann. Oder noch einfacher: In der Niederlassung anrufen oder vorbeigehen und sich beraten lassen.

Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich stehen nebeneinander, im Rahmen der Auszeichnung „SIA Global Power 150 Women in Staffing“.
Zwei Auszeichnungen für Hofmann Personal: Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich im Fokus der SIA

Die Staffing Industry Analysts (SIA) würdigen in diesem Jahr erneut Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich. Beide stehen zum wiederholten Mal auf der Liste Global Power 150 Women in…

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Besuch von Martin Kröber (MdB) in der Niederlassung Magdeburg

Anfang Oktober besuchte Martin Kröber (MdB), SPD-Bundestagsabgeordneter für Magdeburg und Vertreter der Interessen seines Wahlkreises im Deutschen Bundestag, die Niederlassung…

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Zwei lächelnde externe Mitarbeiter von Hofmann Personal bei einer Firmenfeier.
One of us: Ein neuer Anfang mit Mut und Einsatz

Von einem zerstörten Zuhause in der Türkei zu einer neuen Perspektive in Deutschland.
Manchmal beginnt ein neues Leben nicht mit einem großen Plan, sondern mit einer schweren…

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