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Verbesserungsvorschläge immer gern gesehen!

André Runke unterstützt uns darin, Arbeitsabläufe einfacher zu gestalten

Juni 08 - „Das mit den TNs kann man doch sicherlich vereinfachen“, dachte sich André Runke und nutzte das Hofmann-Extranet, um einen Verbesserungsvorschlag einzureichen. Anstatt den Tätigkeitsnachweis (TN) wöchentlich vorbei zu bringen, könnte man das ausgefüllte Formular auch faxen oder einscannen und per Mail schicken. Mit der Post oder persönlich bräuchte der Mitarbeiter die Originalunterlagen dann nur noch einmal Ende des Monats der Niederlassung zukommen zu lassen. „Ich könnte dadurch Zeit und Geld sparen. Schließlich arbeitet die Post auch nicht umsonst“, meint der Mitarbeiter.

„Der Vorschlag ist gut“, kommentiert Niederlassungsleiter André Sauer. „Wir haben schon einige Mitarbeiter, die so vorgehen. Es spricht im Prinzip auch nichts dagegen. Wichtig ist aber, dass wir die Nachweise Ende jedes Monats im Original vorliegen haben. Ich kann verstehen, wenn die Mitarbeiter nicht wöchentlich in die Niederlassung kommen möchten. Andererseits ist es immer eine nette Gelegenheit, sich zu unterhalten und fragen zu können, ob alles in Ordnung ist. “

Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich stehen nebeneinander, im Rahmen der Auszeichnung „SIA Global Power 150 Women in Staffing“.
Zwei Auszeichnungen für Hofmann Personal: Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich im Fokus der SIA

Die Staffing Industry Analysts (SIA) würdigen in diesem Jahr erneut Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich. Beide stehen zum wiederholten Mal auf der Liste Global Power 150 Women in…

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Besuch von Martin Kröber (MdB) in der Niederlassung Magdeburg

Anfang Oktober besuchte Martin Kröber (MdB), SPD-Bundestagsabgeordneter für Magdeburg und Vertreter der Interessen seines Wahlkreises im Deutschen Bundestag, die Niederlassung…

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