Gestern war ein ganz besonderer Tag für uns alle: Hofmann Personal wurde 40 Jahre alt! Am 18. März 1985 hat Ingrid Hofmann unser Unternehmen gegründet und lenkt auch heute noch mit sicherer Hand die Geschicke der Firma. Die Übergabe an ihre Tochter Sonja Heinrich ist bereits perfekt vorbereitet, sodass auch in Zukunft für Kontinuität gesorgt ist.
Von einer Niederlassung zum Global Player
Was Ingrid Hofmann in den letzten vier Jahrzehnten geschaffen hat, ist wirklich beeindruckend: Aus einer einzelnen Niederlassung in der Nürnberger Innenstadt hat sie ein Unternehmen mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in acht Ländern auf zwei Kontinenten aufgebaut. Eine unglaubliche Erfolgsgeschichte!
Hier sind noch ein paar Fakten zum Staunen:
- Über 500.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung eingestellt
- Über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden direkt von unseren Kunden übernommen
- Zusammenarbeit mit über 20.000 Kunden
- Mind. 1,5 Millionen Einsätze bei Kundenunternehmen
- Ca. 15 Milliarden Euro Umsatz
- Ca. 3 Milliarden Euro Umsatzsteuer
Aufgrund der schwierigen Wirtschaftslage hat sich unsere Chefin Ingrid Hofmann gegen eine große Feier mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entschieden. Stattdessen haben wir mit allen Niederlassungen, Töchtern und Marken virtuell bei Pizza und Champagner gefeiert.
Ein Geschenk für alle Mitarbeiter
Was an diesem Tag auf keinen Fall zu kurz kommen sollte, waren unsere externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unseren Geschäftserfolg. Deshalb war es Ingrid Hofmann und unserer Marketing-Abteilung besonders wichtig, sie an unserem Firmenjubiläum ebenfalls zu beteiligen.
Unser Geschenk an sie – und natürlich auch an alle internen Mitarbeitenden: Unsere Personal TimeJob Web-App hat eine spannende Erweiterung erhalten: MiK – euer Infotool für spannende Themen, Neuigkeiten und immer wieder neue Inhalte. Gleichzeitig ist unser neuer Hofmann Personal Store online – mit 50 Prozent Rabatt auf alle Produkte.
Das Besondere an MiK: Es ermöglicht uns, auch fremdsprachige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer jeweiligen Landessprache anzusprechen. Das eröffnet uns viele Chancen im Dialog mit unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz (MiK) und stellt eine echte Innovation dar.
