veröffentlicht am

Voneinander lernen – davon profitieren alle Mitarbeiter

Querfurter Netzwerk Business Lounge informierte und diskutierte über das Thema „Gesunderhaltung der Belegschaft“

Mai 19 – Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement – was ist das heute? In der Business Lounge diskutierten die Teilnehmer verschiedene Möglichkeiten und Maßnahmen, die Betriebe für die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter umsetzen können. „Jedes Unternehmen ist anders aufgestellt und kann nur in seinem Rahmen aktiv werden. Aber durch die Gespräche und das Vorstellen praktischer Beispiele bekommen die Verantwortlichen Anregungen. Das kommt bei den Teilnehmern sehr positiv an“, sagt Organisator Bernd Spillner.

Nähere Informationen unter https://youtu.be/FkN4mTrafLY

Anlässlich der Aktionswoche zum Weltblutspendentag verzichtet Hofmann Personal bewusst auf die Blutgruppenbuchstaben A, B und O im Firmenlogo.
#missingtype – erst wenn's fehlt, fällt's auf

H fm nn Pers n l 
unterstützt Kampagne zum Weltblutspendetag

Gemeinsam ein Zeichen für Blutspenden setzen: Hofmann Personal beteiligt sich an der bundesweiten Kampagne #missingtype…

veröffentlicht am
weiterlesen
Kleine rote Great-Place-To-Work-Würfel neben einem edlem Glass.
Platz 2 in Bayern: Hofmann Personal zählt 2026 zu Bayerns und Deutschlands Besten Arbeitgebern

Wir haben es wieder geschafft und diesmal gleich doppelt! Great Place To Work® hat Hofmann Personal im Jahr 2026 sowohl als einen der Besten Arbeitgeber in Bayern als auch als…

veröffentlicht am
weiterlesen
Eine lächelnde Mitarbeiterin von Hofmann Personal, steht neben einer ehemaligen externen Mitarbeiterin, die eine Festanstellung in einem Restaurant erhalten hat.
Vom Einsatz zur Festanstellung - Samira Tenkirs Erfolgsgeschichte

Jeden Tag werden in einer großen Betriebskantine in Forchheim über 2.000 Mahlzeiten frisch zubereitet. Das Mitarbeiterrestaurant, das neben dem Hauptrestaurant auch ein Bistro und…

veröffentlicht am
weiterlesen
Nach oben scrollen