Mai 19 – „Passende Mitarbeiter zu finden, ist schwierig, auch für große renommierte Unternehmen. Darum nutzen Personalabteilungen gerne unsere Erfahrung und Expertise, um über uns auch ihren akademischen Nachwuchs zu rekrutieren. Derzeit haben wir für Akademiker eine Vielzahl an interessanten, offene Stellen“, sagt Niederlassungsleiterin Tina Giehler.
Die akademika ist eine von vielen Möglichkeiten, um die Vorteile eines Personaldienstleisters deutlich zu machen. „Durch unser großes Netzwerk und viel Erfahrung können wir die jungen Menschen umfangreich über ihre Chancen am Arbeitsmarkt informieren. Manches Bewerbungsverfahren wird durch unsere Hilfe beschleunigt. Es lohnt sich also, bei uns in der Niederlassung vorbeizuschauen. Wir sind immer für ein Informationsgespräch offen“, ergänzt Personaldisponent Felix Rausch.
