„Ich gehe gerne zur Arbeit“, sagt eine große Mehrheit (94 Prozent) der befragten Hofmann-Mitarbeiter und mehr als drei Viertel (88 Prozent) bestätigen, dass sie mit ihrer derzeitigen Arbeit zufrieden sind.
In einer breit angelegten Befragung, durchgeführt von der Gesellschaft für Konsumforschung (GFK), äußerten sich mehr als 3.200 Zeitarbeitsmitarbeiter von Hofmann Personal zu ihren Ansichten rund um ihren Job.
„Ich freue mich sehr, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und sich positiv über ihr Arbeitsumfeld geäußert haben, trotz kontrovers geführter öffentlicher Diskussion über die Zeitarbeit. Mit der Befragung wollten wir unsere Mitarbeiter zu Wort kommen lassen und herausfinden, was sie über ihre Arbeit wirklich denken, womit sie zufrieden sind und wo wir noch besser werden können“, erklärt die geschäftsführende Unternehmerin Ingrid Hofmann.
Die Hofmann-Kundenunternehmen schneiden ebenfalls gut ab: Rund 90 Prozent der Hofmann-Mitarbeiter fühlen sich bei ihren Einsätzen gut integriert, respektiert und die Unternehmen würdigen ihre Leistung. Auch „die physische Sicherheit am Arbeitsplatz ist gewährleistet“ sagen 94 Prozent der befragten Zeitarbeitsmitarbeiter. Dieses Ergebnis deckt sich mit der Erhebung der Berufsgenossenschaft (VBG), die bescheinigt hat, dass die Unfallzahl bei Hofmann Personal unter dem Branchendurchschnitt liegt.
„Meine derzeitige Tätigkeit entspricht meinen Fähigkeiten und Stärken“, für 84 Prozent der befragten Mitarbeiter trifft diese Aussage zu. „Ich empfinde diese Zahl zwar als positiv, sehe aber aufgrund anderer Aussagen Handlungsbedarf bei der Weiterqualifizierung“, sagt Ingrid Hofmann. „Daher bieten wir seit Anfang dieses Jahres unseren Mitarbeitern gemeinsam mit dem TÜV Rheinland eine Personenzertifizierung einschließlich Schulungen an. So können die Mitarbeiter ihre während der Arbeitseinsätze erworbenen Kenntnisse nachweisen und durch ein unabhängiges Institut zertifizieren lassen“, erläutert Ingrid Hofmann.
