Projekt-Reporting für Siemens (m/w/d)
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit (35 Std) für Siemens in Erlangen als elektrotechnischer Assistent (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Unterstützung im Projekt-Reporting
  • beim Aufsetzen des gemäß Kundenvertrag geforderten Reportings (Fortschrittsberichte, KPI´s, technische Berichterstattung)
  • beim Erstellen der regelmäßigen Berichte in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern und Fachabteilungen, Analyse des Inputs zu Sicherstellung einer Konsistenz der Informationen und bezüglich der Kundenanforderungen
  • der Projektleitung bei den Aktualisierungen der Projektmanagementpläne gemäß Kundenanforderung
  • Einforderung der Report-Anlagen von allen Beitragenden, sicherstellen der formalen und sprachlichen Qualität, Teilnahme bei der Durchsprache der Dokumente
  • Proaktive Begleitung aller o.g. Abläufe und Einleiten von Verbesserungen
Ihre Qualifikation:
  • Kkfm. Ausbildung/technische Ausbildung (elektrotechnische AssistentIn)
  • Berufserfahrung >3 Jahre
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit komplexen Projektgeschäft
  • Engagiertes und strukturiertes Arbeiten im Team
  • Fundierte Kenntnisse in MS Word und MS EXCEL
  • Hohe Eigeninitiative und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Arbeiten auch bei Bedarf aus dem Home Office gegeben
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Deutsch ist Vertragssprache)
Ihr Vorteil:
  • Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
  • Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
  • Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
  • Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 01519501781 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne be­antworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.

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Alle Angaben korrekt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ab. Wir melden uns bei Ihnen.

Vielfalt gewinnt.

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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:

1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly. 

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Joey Kelly, Markenbotschafter von Hofmann Personal und Ingrid Hofmann stehen Rücken an Rücken nebeneinander.

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Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.

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