- Proaktive Kandidatensuche
Identifizieren Sie Top-Talente durch Active Sourcing und digitale Kanäle – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Platzierung - Bewerbermanagement
Betreuen Sie den gesamten Bewerbungsprozess professionell und empathisch, vom Initial-Screening bis zur Einstellung - Arbeitgebermarketing
Präsentieren Sie Weppler Filter als attraktiven Arbeitgeber und bauen Sie unser Employer Branding gezielt aus - Stellenbesetzungen strategisch vorantreiben
Arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um Vakanzgruppen erfolgreich und zeitnah zu besetzten - Datenmanagement & Reporting
Verwalten Sie unser ATS professionell und erstellen Sie aussagekräftige Kennzahlen zu Recruiting-Erfolgen
- Nachgewiesene Erfahrung im Full-Cycle Recruiting oder Bewerbermanagement (mind. 2-3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit – Sie begeistern Kandidaten für unsere Unternehmensvision
- Strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Details und Deadlines
- Echtes Interesse an unserem Unternehmen und der Industrie (Pluspunkt: technisches Grundverständnis)
- Unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit Sicherheit und Perspektive
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung am Standort Oberursel/Taunus
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Kollegiales Team in einer Wachstumsbranche
- Kompetitives Gehalt und Benefits
- Rundum Betreuung durch Ihren Hofmann Ansprechpartner vor Ort
Vielfalt gewinnt.
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Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
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Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
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