- Du bist erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden bei allen HR-Anfragen, klar, verbindlich und lösungsorientiert
- eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und allen weiteren HR-Dokumenten
- Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle,vom strukturierten Onboarding bis zum sauberen Offboarding
- Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten und aller HR-Dokumente
- abrechnungsrelevante Daten zusammenstellen, prüfen und an den Dienstleister übergeben, Ergebnisse abstimmen und Rückfragen klären
- Abstimmung mit Finance zu Lohnkosten-Reportings und Buchungsbelegen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und Dokumentenvorlagen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck bleibst Du präzise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für Dich selbstverständlich
- Du kommunizierst klar und verbindlich,schriftlich wie mündlich
- schneller und unkomplizierter Einstieg
- hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
- faire Bezahlungnach Tarif
- klare Rollenverantwortung und ein Team, das weiß, wohin es will
- aktive Mitgestaltung der HR-Transformation in einem wachsenden Unternehmen
- hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein eingespieltes Team
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
Sende uns Deinen Lebenslauf auf magdeburg@hofmann.info und starte Deine Karriere mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen, gern auch telefonisch unter 0391-535888-0
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vielfalt gewinnt.
Jetzt live auf Tour!
Die „Vielfalt gewinnt“-Tour macht Station in verschiedenen Städten Deutschlands. Jede Station ist einzigartig, aber drei Dinge bleiben immer gleich:
1. Wir kommen zu Euch.
2. Wir machen mit.
3. Wir unterstützen vor Ort.
Oft dabei: Markenbotschafter Joey Kelly.
Du möchtest erfahren, was genau dahinter steckt?
Jetzt mehr erfahren
Folge uns auf Social Media.
Und sichere Dir exklusive Vorteile!
Bleib immer auf dem Laufenden und profitiere von unserem Social-Media-Angebot:
- Exklusive Gewinnspiele und Aktionen
- Einblicke hinter die Kulissen unseres Unternehmens
- Aktuelle Jobangebote und Karriere-Tipps
Verpasse keine Chance und erfahre als Erstes, was bei Hofmann Personal passiert!
Unsere Coffee-Talk Reihe.
Als familiengeführter Personaldienstleister „made in Germany“ bieten wir motivierten Menschen eine Menge Raum für Entfaltung und Engagement.
Mit unseren „Coffee-Talks“ erfährst Du aus erster Hand, was es für unsere internen & externen Kolleginnen und Kollegen bedeutet, Teil von Hofmann Personal zu sein. Entdecke, welche Vorteile und Chancen sich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Kundeneinsatz bieten.
Bei Hofmann Personal zu Hause.
Unsere internen Kollegen und unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz verraten, was sie antreibt und begeistert.
Ausgezeichnete Arbeitgeber-
qualitäten.
Vertrauen und Anerkennung durch unsere Mitarbeiter.
Der wichtigste Job der Welt: Deiner!
Entdecke die Welt von Hofmann Personal.
